三明市
市国资委坚持“问题导向”持续靶向发力。围绕“两个清单”28个方面问题,结合市属国企工作实际,梳理形成“市属国企干部队伍建设、市属国企物业公司运行及整合工作、国有企业债务管理工作、新时代企业廉洁文化建设的路径探索”等4个调研主题,推进国企领域企业过度负债、无关多元经营、薪酬乱象、财务金融风险、融资性贸易和虚假贸易等11个专项整治,对自查发现的43个问题,制定整改台账,逐项跟踪并全部完成整改,以高质量整改整治推进市属国企各项工作全面提升。
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