在开展党的群众路线教育实践活动中，公司领导发扬党的优良传统，深入基层，心系员工，始终把关心员工、服务员工做为一项重要工作来抓。

关爱员工添能量。今年春节前和4月30日，公司班子主要领导与相关部门负责人，两次前往距三明有300多公里的南平市蒲城县，看望病重休假在家的员工林仙碧，在送上祝福、慰问金的同时，把组织的温暖也送到了她的心坎上。 林仙碧同志在与病魔抗争的4年中，公司领导和同事们都不忘给予她精神上的安慰和经济上的帮扶，每年都多次前往看望她。这两次公司领导亲自为她送去了13000元慰问金。今年上半年，公司开展“送温暖、献爱心”活动。慰问公司困难员工15人次，其中困难员工12人，困难党员3人，慰问金合计31100元。为公司4名困难员工向市总工会申请困难补助，共申请补助金8900元；为困难员工子女就学申请助学金；在4月-5月期间，拨款105888元，为全体员工进行健康体检，实实在在为员工办实事、办好事。

文体活跃添活力。公司组织开展多种形式的群众性文体娱乐活动和文化活动，以健康向上的文化生活陶冶员工情操。利用重大节日和业余时间，组织员工开展文体和技能竞赛活动，增强大家竞争意识、进取意识和团队意识。3.8节期间，组织员工开展形式多样的娱乐活动，下拨各门店活动经费19820元。5.1节组织公司员工参加市总工会万人跑步活动。从4月-11月期间，举办“我爱国、我爱企、我敬业、我圆梦”为主题的征文和演讲比赛；拟在6月中旬，举办收银员岗位技能竞赛。

公司党委始终“坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系”，进一步转变工作作风，加强和改进党的作风建设。