福建一建集团党委坚持用“规矩”刻“心间”、让“纪律”有“记性”，通过寓教于景学、紧锣密鼓敲、举一反三治，持续推动党纪学习教育见行见效。

　　高位推动领学带学。充分发挥示范引领作用，做到“四个带头”。带头上党课，党委书记在集团警示教育大会上作以“守纪律，讲规矩，为公司高质量发展提供坚强保障”为题的专题党课；带头讲纪法，纪委书记逐级分批开展新颁《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》解读；带头谈感悟，4次召开党委中心组学习会，领导班子围绕“六项纪律”开展交流研讨；带头学案例，领导班子率先学习中纪委国家监委编印的《违纪行为典型案例》和市纪委监委编写的《忏悔录（三）》，示范带动基层党组织高标准抓好警示教育落实。

　　丰富形式警示警醒。坚持以案为鉴，深掘警示教育资源，用好典型案例“活教材”，推动以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。采取“一季一警示、一月一讲堂”等形式开展纪法教育 19 场次；坚持分级分层、分类分块，对青年干部、项目经理、特派员、中层干部开展履职质询和警醒谈话12批次；通过组织红色教育、旁听庭审案件、收看警示视频、参观廉政展览等方式开展感悟教育5场次，共受教600余人次。

　　聚焦问题促改促治。坚持把“当下改”和“长久立”统一起来，系统排查廉政风险、加强顶层设计、堵塞制度漏洞。紧盯工程造价管控、项目合约审批、“两资”占用清理等工作开展专项督查，提出整改建议18项，促进权责优化和流程调整；结合巡察反馈、审计指出、督查发现的问题，重新修订新一轮分公司(项目)“联效联保”承包模式和权属企业“绩薪联动”考评制度，进一步规范集团《采购管理制度》、明确《分公司特派员工作职责》、完善《关于加强房地产项目资金管理办法》等12项内控制度。（一建集团 卢道宏供稿）