答：（1）党建工作年初上报计划，半年上报小结，年终上报总结，须带文号、盖章，一年二次以上专题研究部署；

　　（2）层层签订党建工作和意识形态工作等责任书，落实好一把手主体责任；

　　（3）企业党委（总支）每季要督查支部党建工作，形成督查报告并督促整改；

　　（4）规范党委（总支）和支部工作手册记录。党委会要注意“前置程序”和一把手末尾表态制以及会后成员签字；认真落实支部“三会一课”等制度（党员大会1次/季、支委会1次/月、小组会1次/月，党课1-2次/年，主题党日、主题实践活动力争每月1次）；

　　（5）规模较大的企业要配备专职党务工作人员；

　　（6）落实党委（总支）和支部委员谈心谈话制度，统一填写《谈心谈话记录卡》；

　　（7）开展好年度党员领导干部民主生活会、党员组织生活会和民主评议党员工作，材料要装订成册，纸质版和电子版要一并上报；

　　（8）党委（总支、支部）换届选举工作需报送换届选举党员（代表）大会召开请示、选举办法（草案）、候选人人选及换届选举结果等。