为进一步关心青年干部职工成长、通过老同志的经验传授，帮助青年职工提升技能、传承企业精神，通过关爱青年干部职工、职工子女，在促进企业传帮带和履行社会责任中发挥作用。5月9日上午在天鸿大厦六层举行市国资委关工委成立揭牌塈五家企业集团关工委授牌仪式，市关工委主任林纪承、市国资委主任陈力夫共同为市国资委关工委成立揭牌，市关工委、市国资委领导及五家企业集团分管负责人、关工委成员20多人参加。

　　陈力夫主任要求，要充分发动、组织国有企业广大“五老”发挥传帮带作用，通过推进老干部、老战士、老劳模、老专家、老工匠等进企业、进班组、进一线，讲好红色故事和习近平与三明的故事，传承红色基因，弘扬传统美德，积极引导青年干部职工培育和践行社会主义核心价值观。在企业青年干部职工中开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，加强理论宣讲普及和阐述解读，深入宣传党和国家重大战略部署和政策措施，让创新理论引领企业青年干部职工。  

　　林纪承主任在讲话中对国资委及各企业集团关工委成立后如何发挥“五老”作用，切实开展好关工委工作提出了希望和要求，他强调，国资国企关工委要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻中办、国办《意见》以及省市有关精神，坚持服务靑少年的正确方向，发挥“五老”经验和智慧优势，大手牵小手、夕阳托朝阳，将为老服务与促小成长有机结合，当好靑年干部职工的知心人、关心下一代的热心人、促进靑年干部职工成长的引路人，要组织老同志到靑年干部职工中去，助力培养有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的国企青年干部职工队伍。