为深入贯彻二十届中央纪委五次全会精神，落实中央纪委《关于做好2026年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》要求，市城发集团纪委聚焦工程建设领域廉政风险防控，以“节点反腐”为抓手，创新开展警示教育进项目一线系列活动，通过三大举措推动廉政建设与项目建设深度融合，为“十五五”开局之年集团高质量发展筑牢纪律屏障。

　　警示教育从“集团会场”转移到“工地现场”。集团纪委打破传统教育模式，由主要领导带队深入各在建项目，将警示教育课堂设在施工一线。采用“现场观摩+集中宣讲+互动研讨”模式，走进施工区域、材料堆放区等关键场所，既检查廉洁教育阵地建设与风险防控落实情况，又同步督导安全生产制度执行。通过剖析市属国企工程建设领域典型违纪违法“身边事”，结合岁末年初“四风”问题易发特点，重申中央八项规定精神，严禁违规收受礼品礼金、违规吃喝等行为。累计组织150余名项目一线人员集中观看《底线失守的代价》警示教育片，以直观震撼的画面强化纪法敬畏，推动“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进要求在基层落地生根。

　　督责促廉从“被动执行”转化为“主动参与”。集团纪委以责任落实为核心，推动廉洁从业从被动要求变为主动行动。督促二级集团纪委协助同级党委定期研究部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。现场组织工程技术人员、监理人员及施工班组负责人现场签订廉洁从业承诺书106份，明确责任清单与行为红线。邀请项目党支部书记、关键岗位人员代表围绕二十届中央纪委五次全会精神谈感悟，结合岗位职责梳理廉政风险点，形成“人人谈廉洁、事事讲规矩”的良好氛围。督促项目负责人落实“一岗双责”，将“说纪、说法、说责、说害、说防”融入日常工地例会，通过常态化宣讲引导一线人员主动扛责、自觉守矩，实现廉政责任意识从“被动接受”到“主动践行”的转变。

　　廉洁文化从“集团总部”延伸到“项目工地”。集团纪委着力推动廉洁文化浸润基层，让清风正气直达项目末梢。制作《在建项目廉洁从业工作要求》警示牌16块，在各工地醒目位置上墙公示，形成可视化、常态化的廉洁提醒。通过现场答疑解惑、互动研讨等形式，将抽象的纪律规定转化为易懂的施工准则，让一线人员在作业间隙就能学习廉洁知识。构建“阵地宣传+承诺践诺+日常教育”的廉洁文化传播体系，推动廉洁理念从机关向项目延伸、从干部向工人覆盖，营造“廉洁无小事、你我都有关”的浓厚氛围，使廉洁从业成为全体项目建设者的思想自觉和行动自觉。

　　此次系列活动的开展，有效防范了节日期间工程建设领域廉政风险，进一步压实了基层廉洁责任。下一步，集团纪委将持续深化正风肃纪成效，把二十届中央纪委五次全会关于深化国企领域腐败整治的要求落到实处，以精准监督护航项目建设廉洁高效推进。（城发集团供稿）