为夯实基层组织基础，三明机场集团紧扣新时代党员教育管理新要求，着力构建“组织链强基、培训链赋能、发展链提质”的三维协同体系，全力推动党员队伍教育管理从“有形覆盖”向“有效服务”转型升级，为机场事业高质量发展提供坚强组织保障。

　　筑牢“组织链”，强化思想政治根基。坚持将思想引领贯穿党员教育管理全过程，运用“线上+线下”双轨模式，有效破解一线党员“倒班难参学”“集中难组织”的痛点。线上整合推送“学习强国”“福建干部网络学院”等平台资源，推动党员随时随地自主学习；线下依托“三会一课”、主题党日、专题党课等载体开展集中教育，实现党员教育全面覆盖与精准滴灌。2025年，各党支部开展政治理论学习 46次，组织观看《榜样9》3场次，安排《血战深坑岭》等爱国主义教育影片观影活动1场次，并组织收听收看纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会3场次。

　　延伸“培训链”，赋能队伍专业素养。聚焦党务工作者履职能力提升和党员理论素养强化，一方面拓宽外部培训渠道，选派12名党务干部及新发展党员参加上级党委举办的党务专项培训班，实现业务能力与政治素养双提升；另一方面抓实内部培养，组织5名发展对象开展集中培训，从严把好党员“入口关”，系统夯实党员队伍后备力量理论根基。截至目前，已接收入党积极分子1名，确定预备党员5名，按期转正预备党员7名，党员队伍结构持续优化、活力不断增强。

　　优化“发展链”，提质增效服务中心。坚持党建与业务深度融合、同频共振，推动党员将学习教育成果转化为攻坚克难、服务发展的实际成效。通过与三明市消防支队签署共建合作协议，与三明学院签订战略合作协议，与中国南方航空厦门营业部党支部、三明市侨联台联职教社联合党支部缔结共建关系，聚焦安全管理、服务提升、经营拓展等核心领域深化协同合作，有效将党组织政治优势、组织优势转化为发展优势，形成党建引领业务、业务支撑党建的良性循环，为机场高质量发展注入强劲动能。（三明机场集团 黄丽珠供稿）