3月14日，市交运集团2025年管理干部能力提升专题培训班在三明市高级人才教育基地圆满结业，集团总经理赖碧泉、纪委书记兼工会主席邱赖坤出席结业仪式，60名中层干部及管理人员顺利完成历时5天的集中培训。本次培训聚焦集团发展需求，通过多元形式强化干部政治素养、业务水平与管理能力的提升，为集团高质量发展夯实人才基础。  

　　紧扣需求“学”，让理论走“心”。培训班紧扣理论与实践相结合，邀请行业专家、集团部门负责人授课，以“理论学习+学员讲堂+交流研讨”模式深化学习效果。课程设计注重引导学员“深学、渐悟、笃行”，通过案例解析、经验分享和互动研讨，帮助大家拓宽工作思路，提升问题分析与解决能力。  

　　聚焦问题“研”，让思路拓“宽”。在“学员讲堂”环节，学员们围绕日常工作中遇到的实际难题进行深度的研讨，通过典型案例分享和解决路径交流，进一步明晰职责使命，强化协调沟通与表达。

　　围绕创新“谈”，让管理更“实”。结合集团2025年工作报告及岗位实践，学员们就管理创新展开专题研讨，推动管理思路落地见效。结业仪式上，5名学员代表先后发言，分享学习收获与工作计划，展现了积极进取的精神风貌。   

　　赖碧泉对学员们圆满完成培训工作表示祝贺，并为不同学历和能力结构的学员指明了发展方向，强调管理干部需精进领导与沟通艺术，树立正确的价值观，立足岗位争先创优，为集团发展贡献力量。邱赖坤指出，本次培训学风严谨、成效显著，希望学员们以学促干，将培训成果转化为推动集团发展的实际行动。  

　　此次培训为集团管理干部搭建了高质量学习交流平台，有效提升了干部队伍的综合素质。在集团党委的领导下，全体管理干部将以此次培训为起点，持续强化责任担当，以更饱满的热情和扎实的作风，助力集团“5+1”重点项目工作，为集团实现高质量发展注入强劲动能。（交发集团 赖金婷供稿）