为强化管理人员履职担当意识，充分发挥述职评价监督作用，三明机场集团于12月23日组织开展2024年度述职大会。机场集团领导班子及全体干部职工参加会议。

　　在述职大会现场，集团总经理助理、各部门二级管理人员及子公司管理人员逐一“登台”，通过现场“PPT演示+个人演讲”的方式，客观呈现了2024年工作实绩亮点，又实事求是地分析工作中存在的短板和不足，并就2025年度的工作提出思路和规划，明确下一步的努力方向和工作目标。述职汇报后，与会人员本着公平公正的原则，从“德才廉管理表现、工作绩效、述职评价、是否胜任现职”四个方面对相关述职人员进行现场考核测评，测评结果将作为年度绩效考核重要依据。

　　最后，机场集团党委书记、董事长、总经理黄世明作总结讲话。他指出，本次述职既是梳理过往工作、展示成果的重要契机，也是激发思维火花、拓宽工作思路、汇聚创新奋进力量的有益平台；通过民主测评，进一步激发干部职工担当作为、干事创业的动力，充分调动了工作积极性，促使全体干部职工以奋斗姿态全力推动实现机场集团高质量发展目标。各部门要以此次述职为契机，通过复盘找差距、补短板、抓质效、促提升，做好岁末年初各项工作，更好推进2025年工作开展。

　　述职大会是盘点，也是检阅，是部署，也是交流，更是一次责任的再出发。下一步，三明机场集团将有序组织各部门开展部门年度述职会，进一步压实工作责任，将述职测评转化为推动工作提升的有力抓手，加大各项工作落实力度，奋力开启2025年机场集团高质量发展新征程。（三明机场集团 黄丽珠供稿）