2024年以来，市城投集团蓝图监理公司紧紧围绕新时代廉洁文化要求，坚持“树立企业品牌、打造廉洁团队”理念，持续发挥廉洁文化建设对企业健康发展的作用，把企业文化建设与廉洁文化建设融合，“四力齐发”赋能企业高质量发展。

　　一是增强思想“定力”，夯实清廉之基。通过支部三会一课、周例会、警示教育专题会议、系统培训等载体，组织干部职工学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》《忏悔录》，构筑拒腐防变思想堤坝；以党纪学习教育为契机，持续强化日常警示教育，通报违规违纪案例，用身边事教育身边人，引导干部职工举一反三、引以为戒，做到知敬畏、存戒惧、守底线，今年以来累计开展警示教育10次，覆盖358人次。

　　二是提升文化“引力”，彰显清廉之美。丰富廉洁文化宣传载体，传承弘扬优秀廉洁文化，充分运用闽地红色资源，组织干部职工参观廉政教育基地、观看廉洁文化书法展；积极推动廉洁家风建设，开展“家风助廉”活动，向员工家属发放廉洁家书，激发员工及家属清廉意识，不断增强干部职工廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的高度自觉。

　　三是激发阵地“活力”，放大清廉之效。打造基层廉洁阵地，组织干部职工签订廉洁从业承诺书75份；发挥廉政谈话提醒作用，开展节前廉政谈话提醒和集体廉政谈话，覆盖人数53人；拍摄“廉砖筑城·清风为民”廉政微视频，用“微”力量增强干部职工廉洁意识，营造干事创业良好氛围。

　　四是凝聚监督“合力”，形成清廉之治。强化基层监督，凝聚职工力量，构建“共同监督、共抓教育、共促清廉”的联防联控机制；组织干部职工立足岗位，填报廉政风险点及防控措施78份，做到廉洁从业，打破监督边界，深化源头治理；深化拓展“六员六进”活动，以廉洁课堂、项目督查、座谈交流等形式下沉一线开展廉洁项目督导，推动一线职工严于律己、坚守本心，建设廉洁项目。

　　下阶段，蓝图监理公司将锲而不舍落实中央八项规定精神，认清廉政形势，紧盯反腐败斗争的新情况新动向，始终坚持严的基调、严的作风、严的氛围，不断强化内部监督和外部反馈机制，持续唱响企业廉洁文化品牌。（城发集团 叶季平供稿）