12月13日至14日，市投资集团党委举办学习贯彻党的二十届三中全会精神及习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神专题研讨班。市投资集团党委书记、董事长李芳洲主持会议并作总结讲话。集团公司领导班子、各部（室、中心）负责人、各权属企业主要负责人参加会议。

　　专题研讨班以“深入学习贯彻党的二十届三中全会精神及习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，谋准谋深谋实2025年发展目标和工作举措，切实将党的二十届三中全会精神及习近平总书记重要讲话精神转化为推动集团高质量发展的实际成效”为主题，对2025年工作思路和目标进行谋划研讨。各部（室、中心）负责人、各权属企业主要负责人分别围绕研讨主题展开深入讨论，积极深挖政策、分析研判形势、谋划思路举措。集团领导班子成员就分管领域依次进行点评，提出意见建议。

　　集团党委书记、董事长李芳洲作总结发言。他强调，学习贯彻党的二十届三中全会精神及习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，是当前和今后一个时期的重大政治任务。集团上下要原原本本学、深入思考学、联系实际学，要与深化拓展“三争”行动、奋力推进“四领一促”工作结合起来，坚定不移打好年底“收官战”，进一步将学习成果转化为推动集团高质量发展的强大动力。

　　李芳洲结合当前集团高质量发展的需要，就2025年工作提出了四点意见。一是高质量发展需要文化建设，要坚持党建引领，明确企业文化建设方向，构建企业文化建设长效机制，加大企业文化宣传宣贯，确保企业文化落地落实。二是高质量发展需要风险防控，要将2025年作为“风险防控年”，持续抓好“投资、经营、生产、廉政”四大领域的风险防控，建立健全风险防控机制，不断完善风险防控体系。三是高质量发展需要平台打造，通过内部资源再整合，建立产业投资集团+农林、公用、数据集团的“1+3”平台体系，突出各个平台的优势，积极谋划项目，不断壮大企业规模。四是高质量发展需要人才支撑，要建立精准用人、干部培养、干部引进机制，做好集团人才库管理，修订完善干部考核、激励约束和差异化薪酬制度，加快推进企业负责人契约化考核工作，充分调动干部的能动性，为集团高质量发展提供坚实保障。（投资集团 胡峥嵘供稿）