为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真履行全面从严治党的主体责任和监督责任，落实党风廉政建设责任制和领导干部“一岗双责”，扎实推进机场党风廉政建设和反腐败工作，机场集团组织开展了2023年度廉政谈话。

　　此次廉政谈话采取分级分层的形式，谈话内容主要围绕“简要评价今年来谈话对象及所分管领域的廉政情况、结合谈话对象所分管领域的廉政风险点提出具体的廉政要求、对发现问题或苗头性问题提出批评教育或廉政提醒”三个方面展开，同时，针对谈话对象不同，侧重点不同，量体裁衣。机场集团领导班子带头发挥表率示范作用，落实“一岗双责”，党委书记同领导班子成员开展同级互相监督谈话，领导班子成员同分管部门负责人开展谈话，职能部门负责人同本部门全体职工谈话，切实把廉政谈话延伸到基层，岗位责任落实到人，直面问题，确保谈话取得实效。领导班子共组织个别谈话21人次，部门开展集体谈话12场次。

　　对党风廉政建设工作和廉洁从业，机场集团党委要求广大党员干部，一要加强学习，提高自身修养。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大、二十届一中、二中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二要严格落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风”问题，三要正确行使权力，自觉接受党员和群众的监督，牢固树立规矩意识，服从组织决定，讲担当树形象，时刻做好廉洁自律的表率。

　　下一步，机场集团将紧紧围绕中心工作，一如既往坚持廉洁谈话常态化，抓早抓小，防微杜渐，使纪律意识真正内化于心、外化于行。（三明机场 供稿）