2023年开展廉洁文化建设以来，市物资集团聚焦实施“八大行动”持续从“小切口”发力，突出抓小处、抓关键，坚持积尺寸之功、串珠成链，推进廉洁文化与国企党建、生产经营、改革发展内嵌融合，促使清风国企建设不断走深、走实、走心。

　　听一场廉洁微讲堂、读一篇家风小故事、征集一个品牌创建金点子、签订一份《廉洁从业承诺书》……一场活动，带来一次廉洁从业的思想升华；一次交流，激荡一片廉洁兴企的爱岗情怀！截至目前，市物资集团已策划开展各类主题活动6场次，通过全面动员、干部职工全程参与，切实将“八大行动”24项举措落到实处，成为探索国企廉洁文化建设诺于言、廉于心、践于行的生动写照。

　　一是筑牢思想防线，强化理论学习砺“廉志”。集团党委会、党委理论学习中心组严格落实“第一议题”学习制度，围绕习近平总书记重要讲话精神，中央、省、市纪委全会精神等，带头研究部署工作2次、开展领学促学10次。结合“一季一警示”教育开设“廉洁课堂”，组织观看《永远吹冲锋号》专题片、《严明纪律 远离酒驾》警示教育片，学习市国资委系统《廉政案例警示录》等，警示教育覆盖党员干部职工87人次，为中层管理人员累计发放《中华优秀家风故事》15册，深化落实“理论学廉”行动举措，帮助树牢廉洁思想意识，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

　　二是深挖行业特色，突出品牌共铸聚“廉心”。围绕“品牌创廉”行动，集团本部及权属企业12名青年干部职工积极响应动员、参加市城发集团廉洁文化品牌征集活动，征集意见建议13条。经过自下而上甄选、提炼，结合“打造实力城发 建设美丽三明”使命愿景，推荐报送“建在‘廉’上 ‘清’润明城”的创建思路，为最终形成“廉‘砖’筑城 清风为民”品牌提供参考借鉴。通过组织广大干部职工全过程参与、沉浸式代入，有效引导带动廉洁文化建设话题讨论3次、形成良好舆论反响，进一步鼓舞廉洁文化品牌共建共享热情和“我是城发人”的企业主人翁意识，达到寓教于行、启智润心良好效果。

　　三是优化全局设计，做精阵地建设绘“廉意”。统筹整合“廉洁文化建设八大行动”“社会主义核心价值观”阵地，点缀融合莲花、竹石、祥云等水墨元素，倾力设计打造企业廉洁文化墙；合理优化“党建窗口”“职工之家”“精神文明创建”“平安单位建设”等阵地布局，与“比奉献、晒业绩、敢担当、善作为”物资集团企业文化形成良好呼应，层次鲜明、立体全面的文化体系日趋完善；按时完成《三谈三查三管日常监督工作导图》制度上墙，推介“新风正气 文明福建”名片，利用有形的表意元素、视听符号、图文矩阵，结合廉洁微课堂等，以可见可听可感的媒质，促进廉洁文化直观化、具体化，营造潜移默化、浸润其中的廉洁从业浓厚氛围，开展“宣传展廉行动”成效初显。

　　四是结合主责主业，聚焦源头治理控“廉情”。全面践行“担当建廉”行动，结合本单位廉政风险点起草《廉洁从业规范》，集团及权属企业干部职工100%签订《廉洁从业承诺书》。对照巡察过程发现问题，健全完善《资产巡查管理规定》《职工奖惩规定》《集团本部绩效考核规定》等多项制度，指导拆解公司制定《商品出入库管理制度》，对接引入仓库进销存软件系统，全过程规范报废汽车、废旧金属出入库和废旧金属会计核算管理，以制度化、数字化、智能化手段，规避潜在廉情风险。督促权属企业整改落实11项内审整改意见，发挥交叉任职、轮岗交流机制作用，派出集团3名干部介入基层财务、仓储管理等关键岗位，帮助推动合规经营，实现零距离监管。（市城发集团 罗春全供稿）