3月18日上午，驻市国资委纪检组联合福建一建集团纪委举行任前廉政法规测试，福建一建集团14位拟提拔的中层领导集中“赶考”过“廉关”。

　　此次测试题型为单选题、多选题和判断题，时长为120分钟，成绩在80分以上为合格。成绩不合格者，暂缓提拔任用，一个月内组织补考一次，补考仍不合格的，将不予任用。测试成绩将作为企业领导干部提拔任用的重要标准。

　　“我今年56岁了，这样参加任前廉政知识测试还是第一次。这次考试我们有6位年龄在50岁以上的老同志可以开卷测试，但我们考前仍然做了大量笔记，认真复习，全力迎考。通过这次任前廉考，进一步增强了我们廉洁自律的意识，让党纪法规入脑入心，时刻提醒我们清白做人，干净做事。”一位参加任前廉考的老同志感慨道。

　　近年来，市国资委纪检组坚持“逢提必考”，把任前廉考作为一项加强企业领导干部廉政教育的重要举措，为企业领导干部打好廉政“预防针”，不断提升拒腐防变、自我净化的能力的水平，绷紧廉洁从业这根弦。今年以来，市国资国企共有20位拟提拔同志通过测试。