研究提出国有经济布局和结构战略性调整的政策建议。指导所监管企业布局和结构调整。审核所监管企业的发展战略和规划，对所监管企业重大投资进行监管。推动所监管企业实施科技创新战略。指导协调所监管企业与中央企业、省属企业和各地企业加强项目合作。拟订所监管企业投资项目负面清单、强化主辅业管理，审核非主辅业和参股非国有控股投资项目。分类完善所监管企业负责人经营业绩考核制度和绩效评价指标体系。对所监管企业负责人进行年度和任期考核。提出企业负责人薪酬制度和激励办法并组织实施。规范所监管企业负责人履职待遇、业务支出和职工福利保障。调控所监管企业工资分配总体水平，指导企业完善市场化劳动用工和收入分配机制，规范所监管企业年金管理工作。负责研究提出国有企业改革的政策建议，指导所监管企业及权属企业改革、改制、改组、解散、破产等工作。指导国有企业各项改革试点工作。指导国有企业剥离办社会职能和解决历史遗留问题。推进公司制股份制和混合所有制改革，积极探索集团层面股权多元化改革。指导所监管企业富余人员分流工作，配合有关部门依法做好下岗职工的安置工作。

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