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三明市国资委开展国企改革三年行动阶段性评估

2022-03-30 16:50    来源:市国资委    字号:       点击数:

  近日,三明市国资委开展国企改革三年行动阶段性评估工作,对三明市投资集团、城发集团、交发集团、福建一建集团和机场集团等市属企业《三明市国企改革三年行动实施方案(2020-2022年)》77项分解任务的完成情况进行考核评估,并将评估结果纳入企业负责人经营业绩考核。截至3月底,三明市国企改革三年行动整体进度完成90.9%,完成改革任务阶段性目标。

  国企改革三年行动工作开展以来,三明市国资国企结合实际,多举措推动落实,改革工作取得显著亮点成效。在完善中国特色现代企业制度方面明确“三会一层”的权责清单,实现市属企业董事会应建尽建,董事会下设投决委员会、风控委员会、审计委员会、薪酬委员会等专门委员会,进一步规范运作、保障职权,董事会向经理层授权制度有序推进。在推进国有经济布局优化和结构调整方面,围绕三明市“433”现代产业体系建设,制定国有资本布局和结构调整“十四五”专项规划和企业发展规划,整合组建数字信息、现代种业、新型建材等专业化公司,积极布局新产业新业态。同时落实市委市政府“大招商招好商”攻坚工作,与央企、省企、其他地方国企以及重点民企广泛展开合作,推动低碳无废一体化城市综合开发、泰宁县全域旅游资源整合、通导遥卫星数据应用等一批大项目好项目落地,实现国有经济提质增效。在健全市场化运营机制方面,制定市属企业“三定方案”,全面落实工资总额管理制度,建立健全全员绩效考核机制,在商业类企业试点开展“联效、联保”经营责任制、经理层任期制和契约制管理,充分激发员工干事创业动力。

  下一步,三明市国资委将再接再厉,以探索建立外部董事制度、健全企业中长期激励约束机制、实施科技创新驱动战略等工作为重点,持续推动改革工作,确保今年6月底前基本完成国企改革三年行动任务,党的二十大前全面完成改革任务,助推企业高质量发展超越。 

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